企業文化

「人財」への挑戦

チームで仕事をする上で必要なものは、決して学力でもなく、能力でもありません。サイエンスネットでは、年齢や学歴ではなく、やる気や会社との相性を重視します。大きな進歩よりも、地道な一歩一歩を実感しながら共に成長し、小さな成長の積み重ねをとても大切にしています。そんな一人一人のマインドとスキルが高まる人間的成長を成し遂げることで、社会に貢献できる「人財」になると考えます。

サイエンスネットの理念
サイエンスネット一同は 
お客さまの信頼に応えるため、
技術をもって、社会に貢献し、
「人財」に挑戦します。

新規事業への取り組み

サイエンスネットでは、社員一人一人が個性に合った仕事のやり方を作り上げていくことを重視し、新しいことに挑戦するための研究開発費は惜しみません。

「成長するためには、恐れずにたくさん失敗しなさい」との想いから、入社1年目で新規プロジェクトのリーダーに大抜擢ということも珍しくありません。

メンバーの新しい挑戦を見守るチームワークで、どんどん新規事業にも参入しています。

そんな 従来の考え方にとらわれることなく、広い視野を持って斬新な思考ができる、新しい風を運んでくれる人を待っています。

先輩社員の声

サイエンスネットで働く先輩社員の声を通して、具体的な仕事内容をご紹介します。仕事内容に加えて、入社のきっかけや仕事のやりがい、休日の過ごし方などについても語ってもらいましたので、ぜひ参考にして下さい。

募集要項

 
正社員・契約社員・パート・アルバイトのご応募について

正社員・契約社員・パート・アルバイトへのご応募は、各事業部のリクルートフォームに必要事項をすべて入力の上送信していただくか、人事担当にお問い合わせください。

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